公司在崗員工1100余人，其中：大學本科及以上學歷員工占比97%；中、高級職稱員工占比88%，超過1000人；平均年齡39歲，45歲（含45歲）以下員工占比82%；黨員員工占比56%。國家級勘察設計大師2名；享受政府特殊津貼專家10名；正高級工程師99名；各專業注冊資質812人次；IPMP國際項目管理專業資質持證人員344名。
公司縱深推進集團新時代人才強企和人才優先發展戰略，堅持“黨管干部、黨管人才”原則，牢固樹立“人才是第一資源”理念，重點推進“雙123人才工程”，強化高端引領，加強培養開發，積極應對國際國內兩個市場人力資源競爭，創新海外人才成長激勵體系，把人才隊伍建設和公司改革發展同謀劃、同推進。堅持“以業績論英雄，英雄不問出處”，建立市場化人才選用激勵評價新機制，適應公司轉型升級、新興業務發展需要，為實現公司高質量發展提供了堅實有力的人才保障和智力支撐。
